PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
. Elaborar um planeamento abrangente, para garantir a efetiva capacitação de equipamentos e pessoas. O objetivo é cumprir com a excelência e os compromissos assumidos com os clientes;
. Garantir a abertura e a gestão administrativa de ordens de fabrico, a sua manutenção e atualização (no ERP e nos quadros de planeamento);
. Apoiar na atualização dos quadros de gestão visual e outras ferramentas de planeamento em chão-de-fábrica, nomeadamente Kanbans, entre outros;
. Apoiar na preparação das sessões de planeamento;
. Garantir a execução do planeamento, atuando no processo produtivo, de forma a cumprir com o plano estipulado e atuando como agente de melhoria contínua;
. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão, visando ganhos de produtividade, eficiência e eficácia.
EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA
. Curso de Especialização Tecnológica e/ou Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Gestão Industrial ou áreas afins);
. Experiência mínima de 1 a 2 anos na indústria.
OUTROS CONHECIMENTOS
. Processos e tecnologias de fabrico para materiais metálicos;
. Análise e interpretação de desenhos 2D e 3D;
. Metodologias LEAN;
. Capacidade de raciocínio matemático.
CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS
. Proficiência em office, com ênfase em Excel, Word e Powerpoint;
. Experiência em PHC CS Enterprise;
. Conhecimentos em Power BI.
COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
. Boa capacidade de comunicação;
. Espírito crítico;
. Facilidade no relacionamento interpessoal.
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