TÉCNICO DE INFORMÁTICA (M/F)More

 

MISSÃO

. Garantir a manutenção dos servidores e postos de trabalho (hardware/software);

. Garantir a manutenção do CCTV e controlo de acessos;

. Garantir segurança e bom funcionamento dos sistemas de comunicação;

. Garantir e efetuar o helpdesk aos utilizadores em tempo útil.

 

PERFIL PRETENDIDO

. Responsável;

. Disponível;

. Pró ativo (com características de iniciativa pessoal);

. Dinâmico;

. Trabalhador (ambição, capacidade de trabalho e de aprendizagem);

. Equilibrado e sério no relacionamento com terceiros;

. Fluente em inglês falado e escrito (é fator distintivo dominar mais línguas);

. Formação superior – área informática ou afim (fator preferencial);

. Domínio de sistemas operativos Microsoft Windows (configuração);

. Domínio do software Microsoft Office (configuração e utilização);

.Conhecimento de linguagens de programação (HTML, VB, SQL, entre outras).;

 

FUNÇÕES

. Instalação e manutenção de sistemas operativos e aplicações Microsoft;

. HelpDesk aos colaboradores da empresa;

. Formação aos colaboradores da empresa no domínio da boa utilização das ferramentas informáticas (Office, SharePoint, PHC, etc.);

. Gestão e manutenção da infraestrutura física e parque informático, incluindo servidores;

. Apoio na realização de pesquisas de soluções informáticas com vista à melhoria do funcionamento da empresa;

. Apoio nos desenvolvimentos de software realizados internamente.

 

Envia o teu CV detalhado para o email rh@jpm.pt ou contacta-nos através do número 919 938 212.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOSMore

 

ENQUADRAMENTO

A JPM Indústria está a recrutar um profissional para a função de Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f).

Esta posição tem como objetivo apoiar na gestão administrativa, processual e de desenvolvimento da área de Recursos Humanos, com a oportunidade de integrar uma equipa jovem, dinâmica numa empresa em franco crescimento.

 

REQUISITOS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO

. Formação de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, ou áreas afins;

. Experiência profissional na Gestão Administrativa de RH, particularmente, payroll, gestão da assiduidade, obrigações e enquadramento legal das relações laborais;

. Preferencialmente, com formação complementar em legislação laboral;

. Domínio das dimensões de desenvolvimento de RH, nomeadamente, Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance e Carreiras, Compensação e Benefícios;

. Preferencialmente com experiência na utilização de PHC e nGtime da Elo;

. Domínio da língua inglesa, e preferencialmente espanhol;

. Excelente capacidade de comunicação;

. Área de residência em Entre Douro e Vouga.

 

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS

. Expedito, atento e focado no pormenor, organizado e altamente responsável;

. Confiante e decidido na atuação;

. Ponderado, resistente à pressão, persistente e otimista;

. Exigente, orientado para objetivos e resultados;

. Resiliente e assertivo;

. Amigável, social, empático.

 

Envia a tua candidatura para o email rh@jpm.pt ou entrega presencialmente na Sede da JPM.

GESTOR DE PROJETOSMore

 

ENQUADRAMENTO

A JPM Indústria é uma empresa portuguesa que atua no sector da automação e robótica industrial, com mais de 150 pessoas e projetos implementados em diversos sectores industriais e geografias.

Procuramos um Gestor de Projeto que possa assegurar a boa execução e entrega dos projetos de A a Z, integrado na equipa Comercial, que irá interagir com várias áreas na empresa, nomeadamente, Engenharia, Produção & Operações e Supply Chain. O mesmo deverá ser orientado a resultados e custos, garantido o cumprimento dos pressupostos assumidos com os nossos clientes, nomeadamente de qualidade, funcionais, performance e dentro de um timeline definido.

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

. Gerir vários projetos, de forma eficiente e eficaz, seguindo uma metodologia que garanta o cumprimento dos timings, custos, qualidade e funcionalidades pretendidas;

. Gerir e controlar recursos afetos a cada projeto, fornecedores e partes integradas de forma a cumprir o cronograma acordado com o cliente;

. Acompanhamento das várias atividades internas no decorrer do projeto, nomeadamente, desenvolvimento de engenharia, industrialização, produção, assemblagem e testes de aceitação;

. Gerir e controlar os principais indicadores de sucesso, nomeadamente: custos, prazos, orçamentos, garantindo o envolvimento e compromisso de todas as partes envolvidas nos projetos;

. Identificação e mitigação de riscos inerentes aos projetos, implementando medidas para mitigar atrasos, custos imprevistos e incumprimento de critérios de qualidade, funcionais e performance;

. Reportar indicadores de desempenho dos vários projetos aos Gestores Comerciais e Direção de Área de Negócio, assim como, assegurar a compilação, gestão e organização de toda a documentação relativa aos projetos;

. Garantir uma comunicação eficaz com todos os stakeholders internos e externos;

. Promover uma cultura de melhoria contínua, identificando áreas de melhoria nos processos de trabalho;

. Formação superior em Engenharia (mecânica, gestão industrial ou similares);

. Gosto pela área de Gestão de Projeto, com fortes capacidades de organização, negociação, gestão de tempo e comunicação;

. Experiência profissional em Gestão de Projetos Industriais com experiência mínima de 3 anos;

. Conhecimento de sistemas mecânicos, automação e robótica industrial serão valorizados;

. Atitude proativa, colaborativa e espírito de equipa focado no sucesso da JPM Indústria.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Boa comunicação;

. Espírito critico;

. Excelentes competências de gestão de equipas;

. Facilidade de relacionamento com diversos tipos de pessoas – humildade no trato;

. Capacidade de decisão – responsabilidade e consciência para assumir posições.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Bom nível de utilização de OFFICE, sobretudo EXCEL, WORD e POWER POINT;

. SolidWorks e AutoCAD.

 

PROCUREMENT & PURCHASING MANAGERMore

 

Esta posição tem por missão assegurar que as aquisições de bens e serviços a fornecedores externos são geradoras de valor, de acordo com os critérios definidos pela empresa. Visa também garantir um adequado relacionamento com os fornecedores, numa ótica de parceria de médio e longo prazo, baseado no respeito mútuo e exigência.

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

. Apoiar na definição e implementação da estratégia de compras;

. Identificar e planear as necessidades de compra;

. Pesquisar ativamente novos fornecedores;

. Implementar uma metodologia de seleção e avaliação de fornecedores;

. Participar ativamente na obtenção de ganhos de eficiência/poupanças através da pesquisa de novas tecnologias e soluções alternativas a incorporar pela empresa;

. Negociar as condições de fornecimento de bens e serviços;

. Gerir os processos de contratualização de condições com os diversos fornecedores;

. Gerir o relacionamento com os fornecedores;

. Executar as compras de bens e serviços não recorrentes;

. Controlar e reportar o desempenho dos processos de compra.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação superior em Engenharia ou similar;

. Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

. Experiência prévia na indústria metalomecânica (preferencial).

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de muito bom nível;

. Domínio de terceira língua (Italiano, Francês, Alemão ou outra que não Espanhol).

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Excelente capacidade de negociação e comunicação (tanto oral como escrita);

. Boa capacidade de organização e gestão de diversos processos em simultâneo;

. Capacidade de decisão – responsabilidade e consciência para assumir posições;

. Forte dinamismo e proatividade;

. Orientação para resultados;

. Compreensão global do negócio.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Bom nível de utilização de OFFICE, sobretudo EXCEL, WORD e POWER POINT;

. Bom nível de utilização de ERP’S, sobretudo PHC.

 

CERTIFICAÇÕES E LICENÇAS

. Carta de condução.

 

OUTRAS CONDIÇÕES

. Disponibilidade para viajar;

. Preferencialmente residente na região de Entre Douro e Vouga.

COORDENADOR TÉCNICO DE INSTALAÇÕES E MANUTENÇÃO – NFA (ANGOLA)More

 

ENQUADRAMENTO E SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Definição, instalação e garantia do bom funcionamento das instalações industriais e dos respetivos equipamentos nas instalações dos clientes. Pressupõe a atuação alinhada com a cultura do grupo JPM, sendo uma função de elevada componente técnica (essencial para compreender e participar de forma ativa nas soluções para os clientes). É ainda importante a dimensão de gestão de pessoas, a organização e o planeamento diário das tarefas. O gosto pela dimensão técnica e de concretização das tarefas associadas à instalação e manutenção industriais tem de ser evidente.

 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO – Incluem as seguintes, entre outras:

. Execução e coordenação das equipas de instalações e manutenção, mantendo um bom clima de trabalho, colaborando na eventual resolução de conflitos;

. Elaboração e implementação do Plano de Manutenção de Infraestruturas e equipamentos, e gestão da sua implementação, acompanhando as atividades de manutenção preventiva e corretiva;

. Identificação das ações de melhoria e de otimização de custos dos processos de manutenção preventiva e/ou curativa dos clientes;

. Realização dos registos relativos às intervenções feitas nos clientes;

. Cumprir e fazer cumprir as Boas Praticas de Trabalho definidas pela empresa;

. Cumprir com os requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança Alimentar, HACCP, Ambiente e Segurança no Trabalho, implementados, visando a conformidade do produto, a segurança do produto face ao consumidor final, a correta gestão dos resíduos e a proteção dos colaboradores e ativos;

. Levantamento, estudos, procura de soluções técnicas e custeio destinado à orçamentação de propostas para clientes;

. Gestão dos processos de trabalho e organização das equipas de trabalho;

. Definição de soluções técnicas a apresentar aos clientes e respetiva orçamentação;

. Realização de outras tarefas que lhe sejam atribuídas pela Direção Geral/CEO, para as quais possa estar habilitado.

 

QUALIFICAÇÕES

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação superior em engenharia (mecânica, automação, robótica ou similar);

. Formação complementar em áreas de gestão (gestão de projetos, gestão de pessoas, gestão de processos, etc.);

. Conhecimentos em projeto mecânico e elétrico;

. Conhecimento em programação de PLC´s;

. Experiência em instalação de linhas e sistemas industriais;

. Valorizamos experiências anteriores em África;

. Experiência mínima de 8 anos em ambiente industrial e nas áreas indicadas.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Facilidade de relacionamento interpessoal;

. Espírito de liderança;

. Capacidade de decisão;

. Facilidade em lidar com situações adversas.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Domínio das ferramentas de OFFICE;

. Bom nível de conhecimento e utilização de SOLID WORKS, E-PLAN e AUTOCAD.

 

CERTIFICAÇÕES E LICENÇAS

. Carta de condução válida.

 

EXIGÊNCIAS FÍSICAS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO

A função acarreta a necessidade de viajar, razão pela qual é necessário ter boa capacidade física. O desempenho da função, implica a circulação frequente pelo chão de fábrica (nosso e de clientes) pelo que irá estar em contacto com vários ambientes.

 

AMBIENTE DE TRABALHO

O ambiente de trabalho no Departamento de Engenharia quer-se caracterizado pela exigência em relação à qualidade, custos e prazos acordados com os clientes. Esta orientação implica a necessidade da equipa estar totalmente concentrada no cumprimento das metas impostas.

Em simultâneo é um local onde devem fluir as ideias para os projetos e desenvolvimentos de soluções (produtos, projetos, serviços e processos) pelo que o envolvimento entre os vários elementos é essencial. Assim, a colaboração entre pessoas de diferentes valias é um valor em si que tem de ser colocado em prática de forma inteligente e organizada.

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, envia o teu CV para rh@jpm.pt

TÉCNICO DE INDUSTRIALIZAÇÃO (ESTÁGIO PROFISSIONAL)More

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS Incluem as seguintes, entre outras:

. Definir gamas operatórias, tempos de produção, centros de trabalho e materiais necessários para o fabrico e montagem, bem como ferramentas, gabaris, moldes, pokeyokes, etc;

. Definir e especificar os registos e controlos a serem considerados ao longo do processo, por exemplo: controlo de qualidade, rastreabilidade, lista de verificações, etc;

. Desenvolver e implementar soluções que visam a melhoria e standardização dos processos, como por exemplo, ferramentas computacionais (Macros Solidworks) e OPL (One Point Lesson);

. Criação das configurações e programas de máquinas envolvidas, como por exemplo máquinas de corte laser, quinagem e maquinação;

. Gerar estimativa de custos de fabrico (corte, maquinação, montagem);

. Atualização e verificação da documentação técnica;

. Análise de projetos garantindo a possibilidade de produção e/ou montagem;

. Criação de códigos adicionais para compra/fabrico e preparar desenhos de pormenor para fabrico;

. Atualização e verificação da documentação técnica;

. Desenho 2D com informação dimensional e pormenores de fabrico;

. Pesquisa de soluções para o desenvolvimento de produto;

. Desenvolvimento de conteúdos para manuais de manutenção;

. Apoio no desenvolvimento de produto.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação mínima de nível 5 na área do desenvolvimento do produto, mecânica ou desenho técnico;

. Será privilegiado o contacto prévio com a indústria;

. Gosto pela melhoria contínua dos processos.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de bom nível.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Elevada capacidade de comunicação (assertiva);

. Proatividade na procura de soluções e das informações que necessita;

. Estrutura mental organizada;

. Elevada capacidade analítica;

. Responsável e resiliente.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Excelente nível de utilização de OFFICE;

. Conhecimentos de Solidworks.

BUSINESS PROCESS ANALYST (ESTÁGIO PROFISSIONAL)More

 

A JPM Industry é um player mundial no sector Intralogístico, com atuação em mais de 40 geografias, apostando essencialmente na engenharia, tecnologia e inovação, como fatores diferenciadores no desenvolvimento da nossa atividade.

 

SUMÁRIO DA FUNÇÃO

A JPM está a desenvolver uma área funcional de Business Transformation, constituída por uma equipa multi-disciplinar que terá como missão desenhar e implementar transformações disruptivas, bem como medidas de melhoria contínua, aos seus processos internos, com foco na cadeia de valor (processos comerciais, desenvolvimento de produto, planeamento, produção e supply chain). Através deste projeto, os candidatos contribuirão ativamente para a execução de projetos desde a fase de conceção até à sua implementação, arranque e validação, passando por todos os momentos da gestão de projetos, adotando uma visão transversal e holística do negócio e sendo fortemente incentivados a ser criativos e pensar de forma diferente tendo em vista a criação de valor

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Análise de processos;

. Análise de dados;

. Desenho e implementação de novos processos;

. Melhoria e/ou desenvolvimento de ferramentas de informação;

. Gestão de projetos.

 

PERFIL DE COMPETÊNCIAS

. Fortes competências analíticas;

. Criatividade;

. Responsabilidade e compromisso;

. Cariz empreendedor e proativo;

. Gosto por trabalho de equipa;

. Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

. Comunicação eficaz (verbal e escrita);

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Elevados conhecimentos de Microsoft OFFICE, principalmente Excel.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de muito bom nível.

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, junta-te a nós e vem fazer parte da nossa história!

Envia o teu CV para rh@jpm.pt

ROBOTIC DEVELOPERMore

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

. Desenvolvimento de novas soluções robóticas;

. Vocação para enfrentar desafios novos, inovadores e não ter medo de tentar algo novo;

. Capacidade de análise e identificação de soluções;

. Aprenda novas tecnologias e não tenha medo de tentar algo novo;

. Inserção em vários projetos entusiasmantes onde será possível trabalhar com novas tecnologias e os mais recentes métodos;

. Capacidade de diagnosticar e corrigir anomalias em soluções desenvolvidas;

. Desenvolver aplicações em computador e recursos fabris, que utilizem redes de comunicação de dados e acedam a bases de dados;

. Configurar e instalar redes de comunicação de dados e controlo industrial, de acordo com os objetivos específicos e utilizando os procedimentos adequados, com vista a assegurar o correto funcionamento das mesmas;

. Efetuar a gestão da manutenção de equipamentos e aplicações;

. Preencher documentação técnica e elaborar relatórios técnicos relativos à atividade desenvolvida;

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Habilitações Literárias: Licenciatura/Mestrado em Eng. Eletrotécnica e Computadores (Preferencial);

. Tipo de candidatura: 2 anos de experiência ou mais.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Programação PLC´s e HMI’s (Siemens; Allen Bradley);

. Programação Robots Fanuc e ABB;

. Microsoft Office; PHC;

. Valorizamos também conhecimentos em programação (HTML, VB, Javascript, Python, c#, c++, SQL).

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Bons conhecimentos de inglês.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional;

. Gosto por estar inserido no ciclo completo de desenvolvimento de soluções;

. Autonomia e sentido de responsabilidade;

. Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa;

. Disponibilidade para deslocações.

 

OPERADOR DE LOGÍSTICAMore

 

A JPM Industry é um player mundial no sector Intralogístico, com atuação em mais de 40 geografias, apostando essencialmente na engenharia, tecnologia e inovação, como fatores diferenciadores no desenvolvimento da nossa atividade.

Focamo-nos no desenvolvimento, produção, instalação, comissionamento e manutenção de equipamentos e sistemas intralogísticos industriais, assim como, em soluções chave-na-mão.

 

SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Esta posição tem por missão o suporte nas operações logísticas, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento dos prazos, respeitando os standards aplicáveis e cultura da JPM.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Receção e expedição de mercadorias;

. Dar resposta às solicitações da produção evitando entropias no fluxo logístico definido;

. Contribuir continuamente para a melhoria de processos e para o espírito de equipa.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Escolaridade mínima obrigatória;

. Experiência mínima de 1 ano em funções similares, em ambiente industrial;

. Experiência em manuseamento de empilhadores (preferencial);

. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, junta-te a nós e vem fazer parte da nossa história! Envia o teu CV para rh@jpm.pt

TÉCNICO DE INDUSTRIALIZAÇÃOMore

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS 

. Análise de projetos garantindo a possibilidade de produção e/ou montagem;

. Criar a BOM (Bill of Materials) recorrendo ao desenvolvimento CAD;

. Criação de códigos e preparar desenhos técnicos para fabrico;

. Definir e especificar processos envolvidos na produção, montagem, teste e validação do produto (gamas operatórias);

. Especificar as ferramentas necessárias para o fabrico e montagem (gabaris, moldes, pokeyokes, etc), bem como, tempos de produção, centros de trabalho e mão-de-obra alocada a cada operação;

. Desenvolver e implementar soluções que visam a melhoria e standardização dos processos, como por exemplo, ferramentas computacionais (Macros Solidworks) e OPL (One Point Lesson);

. Criação das configurações e programas de máquinas envolvidas, como por exemplo máquinas de corte laser, quinagem e maquinação;

. Definição e criação de SOP (Standard Operating Procedure);

. Atualização e verificação da documentação técnica.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação mínima de nível 5 na área do desenvolvimento do produto, mecânica ou Design;

. Será privilegiado o contacto prévio com a indústria;

. Gosto pela melhoria contínua dos processos.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de bom nível.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Elevada capacidade de comunicação (assertiva);

. Proatividade na procura de soluções e das informações que necessita;

. Estrutura mental organizada;

. Elevada capacidade analítica;

. Responsável e resiliente.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Excelente nível de utilização de OFFICE, sobretudo EXCEL (nível avançado);

. Conhecimentos de PHC;

. Conhecimentos de Solidworks.