Estamos à procura de uma pessoa altamente motivada para reforçar a nossa equipa de Operações de Serviço no Terreno. Nesta função, será responsável pela prestação de serviços técnicos e de apoio de alta qualidade aos nossos clientes, assegurando que todas as questões são tratadas da forma mais eficaz e satisfatória. Esta é uma excelente oportunidade para aumentar os seus conhecimentos e ganhar experiência no domínio da mecânica, eletrónica e automação, realizando serviços nas instalações dos nossos clientes.

Esta função será realizada nas instalações dos nossos clientes, em Angola.

 

FUNÇÕES/RESPONSABILIDADE

Como técnico(a) de instalação/manutenção no terreno, irá:

. Instalar, comissionar e manter os equipamentos e instalações de Máquinas de Enchimento e Equipamentos de Distribuição nos nossos clientes em Angola e em Portugal/Europa (quando não deslocado em Angola);

. Efetuar serviços de resolução de problemas e de deteção de falhas no local e por telefone;

. Efetuar supervisão da produção e formação de operadores nas instalações dos clientes;

. Estabelecer e manter uma relação positiva contínua com os clientes, incluindo apoio e acompanhamento das preocupações e problemas dos clientes;

 

PERFIL

. Disponibilidade para viajar e trabalhar em regime de expatriamento em Angola (10 a 11 meses por ano);

. Bacharelato ou superior em engenharia eletrónica ou eletromecânica – ou igual experiência no domínio;

. 2 anos de experiência de trabalho em manutenção eletromecânica;

. 2 anos de experiência em software de PLC, sistemas elétricos e eletrónicos em geral;

. Capacidade mecânica e elétrica para reparar máquinas e equipamentos industriais no local;

. Experiência prévia com máquinas de enchimento será valorizada;

. Nível nativo de português e um bom domínio do inglês (a capacidade de redação/relatórios é essencial). O espanhol é uma vantagem;

. Carta de condução de ligeiros;

. Bom domínio de informática e conhecimentos sólidos de MS Office;

. Capacidade de comunicação estruturada (falada e escrita).

. Iniciativa e capacidade de trabalhar em equipa;

. Atitude orientada para o cliente e para os resultados.

 

CONDIÇÕES OFERECIDAS

. Integração em grupo industrial sólido e em franco crescimento, com possibilidade de evolução profissional;

. Remuneração adequada à experiência demonstrada;

. Suporte das despesas de expatriação (habitação, deslocações, alimentação, seguro, etc.).

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, junta-te a nós e vem fazer parte da nossa história! Envia o teu CV para rh@jpm.pt

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Garantir a abertura e a gestão administrativa de ordens de fabrico, a sua manutenção e atualização (no ERP e nos quadros de planeamento);

. Apoiar na atualização dos quadros de gestão visual e outras ferramentas de planeamento em chão-de-fábrica, nomeadamente Kanbans;

. Apoiar na preparação das sessões de planeamento;

. Garantir a execução do planeamento, atuando no processo produtivo, de forma a cumprir com o plano estipulado e atuando como agente de melhoria contínua;

. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão, visando ganhos de produtividade, eficiência e eficácia.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Curso de Especialização Tecnológica e/ou Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Gestão Industrial ou áreas afins);

 

OUTROS CONHECIMENTOS

. Processos e tecnologias de fabrico para materiais metálicos;

. Análise e interpretação de desenhos 2D e 3D;

. Metodologias LEAN;

. Capacidade de raciocínio matemático.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Proficiência em office, com ênfase em Excel, Word e Powerpoint;

. Experiência em PHC CS Enterprise (preferência);

. Conhecimentos em Power BI.

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Boa capacidade de comunicação;

. Espírito crítico;

. Facilidade no relacionamento interpessoal.

 

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EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

. Habilitações Literárias: 12º Ano;

. Experiência mínima de 2/4 anos.

 

OUTROS CONHECIMENTOS

. Conhecimentos de mecânica, hidráulica e pneumática;

. Conhecimento de soldadura TIG (obrigatório) e MIG (preferencialmente);

. Experiência na interpretação de desenhos e layouts;

. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Capacidade de diagnosticar, analisar e resolver;

. Dinâmico, pró-ativo e disponível;

. Elevado grau de responsabilidade, espírito de liderança e organização;

. Resiliência;

. Gestão de tempo e conflitos;

. Disponibilidade para viajar.

 

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SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Esta posição tem por missão suportar a equipa de vendas e a direção comercial no desenvolvimento dos processos comerciais, nomeadamente, na conceção de ideias e soluções intralogisticas, no contacto com fornecedores ou stakeholders internos da organização, na orçamentação e/ou no registo de processos internos.

Esta posição deverá sempre assegurar a satisfação do cliente e o cumprimento dos prazos, respeitando os standards aplicáveis e cultura da JPM.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Cumprir a Política de Gestão e trabalhar pela obtenção dos objetivos individuais e da organização;

. Conhecer os documentos aplicáveis na sua área;

. Gerir o arquivo dos registos da sua área de responsabilidade;

. Suportar a Equipa de Vendas e Direção Comercial nos processos comerciais, nomeadamente:

– Analisar cadernos de encargos e pedidos de clientes

– Conceção de ideias para soluções intralogisticas

– Elaborar orçamentos e propostas de fornecimentos

– Registar todos orçamentos efetuados

– Assegurar o diálogo com os clientes internos nos aspetos técnicos e comerciais

– Assegurar o diálogo com os fornecedores nos aspetos técnicos e comerciais

– Efetuar visitas a clientes para levantamento de necessidades ou esclarecimentos técnicos.

– Promover a execução das alterações e/ou correções solicitadas pelos clientes internos da organização

– Garantir a satisfação dos clientes internos da organização

. Garantir a satisfação dos clientes;

 

QUALIFICAÇÕES

Os requisitos que a seguir são descritos representam os conhecimentos, competências e práticas necessárias para atingir o nível de desempenho pretendido para a função:

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação de base em Engenharia ou outra técnica;

. Experiência mínima de 1 ano em funções similares, em ambiente industrial;

. Experiência e know-how de soluções/ambiente intralogistica;

. Competências de comunicação (discurso fluido, assertividade e estruturação);

. Competências de organização (agenda, processos e registos).

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de nível elevado (obrigatório);

. Conhecimentos de outras línguas serão valorizados.

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Dinamismo e proatividade;

. Gosto inato pela atividade comercial;

. Facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação;

. Resiliente e perseverante;

. Aptidão para trabalho em equipa;

. Orientação a objetivos;

. Flexibilidade e criatividade na resolução de problemas;

. Capacidade de adaptação a diversos ambientes de trabalho em diferentes contextos culturais;

. Proatividade e iniciativa;

. Assertividade e objetividade na atuação;

. Demonstra uma postura pessoal e profissional que salvaguarda a imagem e prestígio da empresa;

. Disponibilidade para viajar.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Elevados conhecimentos de Microsoft OFFICE, principalmente Excel;

. Conhecimentos básicos em ferramentas de desenho (Ex. Autocad);

. Experiência em ferramentas PHC (preferencial).

 

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SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Em alinhamento com a Direção Comercial & Marketing e a restante equipa comercial, deverá contribuir para o sucesso comercial e atingimento dos objetivos estratégicos do departamento.

Tem como missão identificar leads comerciais, compreender as necessidades técnicas dos clientes, envolver o Departamento de Engenharia na procura da melhor solução, propor e negociar a mesma junto do cliente. Tem também responsabilidade na configuração e apresentação da solução, assim como, da elaboração e apresentação da proposta comercial junto do cliente.

Adicionalmente, tem responsabilidade na gestão de projeto, como um todo, assim como, da transferência das necessidades e expetativas do projeto junto do Departamento de Engenharia e Departamento de Produção & Operações.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Procura e Identificação de leads comerciais no sector da Intralogística e Robótica Industrial;

. Follow up das leads identificadas ou propostas lançadas no mercado pela Direção Comercial & Marketing;

. Colaboração com a Engenharia/Produção na procura da melhor solução técnica;

. Apoiar e fornecer soluções técnicas e/ou comerciais durante o processo de negociação junto do cliente;

. Apresentar a solução técnica ideal ao cliente, incluindo o layout, proposta comercial, produtos e/ou sistemas;

. Visitas a clientes para levantamento de necessidades e acompanhamento de projeto;

. Gerir qualquer alteração desejada do cliente ajustando a documentação final e as propostas;

. Produzir documentação final e enviar propostas a clientes;

. Negociar as soluções apresentadas a clientes;

. Garantir que as expetativas dos clientes são sempre respeitadas e atingidas;

. Gestão do projeto, como um todo, envolvendo o cliente e a estrutura da JPM Indústria;

. Gestão da relação com o cliente alinhada com os princípios e valores da JPM Indústria.

 

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

. Formação académica em Engenharia Mecânica ou Automação;

. Conhecimento geral na área comercial;

. Experiência no setor alimentar e farmacêutico, mas principalmente no setor da Intralogística e Robótica Industrial;

. Experiência mínima de 3 anos.

 

OUTROS CONHECIMENTOS

. Bom nível de utilização de ferramentas Microsoft OFFICE, sobretudo EXCEL, WORD e POWERPOINT;

. Bom nível de utilização de Autocad para compreensão/alteração de layouts;

. Bom nível de conhecimento e utilização de ERP’s, preferencialmente PHC;

. Domínio de MS Project será valorizado;

. Inglês falado e escrito de muito bom nível;

. Espanhol falado e escrito de muito bom nível (preferencial);

. Conhecimentos básicos de francês.

 

Esta vaga comporta ter disponibilidade para fazer deslocações internacionalmente.

 

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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Montagem de quadros elétricos;

. Eletrificação de equipamentos;

. Apoiar a montagem mecânica;

. Cumprimentos das regras de HST.

 

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

. Curso de especialização tecnológica ou formação na área;

. Experiência na área da Eletricidade e manutenção Industrial;

. Conhecimentos de automação, programação, hidráulica e pneumática;

. Experiência na interpretação de esquemas elétricos;

. Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;

. Bons conhecimentos de línguas;

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Resiliência;

. Capacidade de diagnosticar, analisar e resolver;

. Dinâmico, pró-ativo e disponível;

. Elevado grau de responsabilidade, organização, espírito de liderança e organização;

. Disponibilidade para viajar.

 

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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Operar com fresas CNC / convencionais;

. Leitura e interpretação de desenhos técnicos, de trigonometria e de dados de corte para diversos materiais;

. Montagem de peças metálicas.

 

PERFIL PRETENDIDO

. Leitura e interpretação de desenho técnico, de trigonometria e de dados de corte para diversos materiais;

. Conhecimentos em instrumentos de medição (paquímetros e micrómetros);

. Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;

 

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

. Conhecimentos em instrumentos de medição (paquímetros e micrómetros);

. Conhecimentos de informática na ótica de utilizador.

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Resiliência;

. Dinâmico, pró-ativo e disponível;

. Elevado grau de responsabilidade, espírito de liderança e organização;

. Capacidade de diagnosticar, analisar e resolver.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Bom nível de utilização do OFFICE;

. Conhecimento Fanuc/Heidenhain (opcional).

 

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SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Esta posição tem por missão assegurar a preparação de informação de apoio à tomada de decisão, com elevada qualidade e fiabilidade, bem como proceder à sua análise crítica e identificação de pontos críticos e oportunidades de melhoria. É uma função com um elevado foco nas componentes de estratégia e business intelligence, tendo uma componente técnica significativa. O gosto pelos Sistemas de informação deve ser evidente, assim como o interesse pela atividade industrial.

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS (Incluem as seguintes, entre outras)

. Elaborar mapas de controlo e analisar criticamente a atividade operacional da empresa;

. Executar auditorias internas de diversa ordem;

. Apurar custos de produtos e de áreas ou departamentos dentro da empresa;

. Preparar informação relevante e tempestiva para a gestão da empresa;

. Implementar sistemas de controlo interno robustos e fiáveis;

. Analisar a viabilidade de investimentos;

. Elaborar e controlar a execução de orçamentos anuais gerais e parciais da atividade da empresa.

 

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA

. Formação superior em Economia / Gestão / Contabilidade;

. Experiência mínima de 3 anos nas áreas indicadas;

. Deve ter contacto prévio com a indústria.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de bom nível.

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

. Elevada capacidade de comunicação (assertiva);

.Proatividade na procura de soluções e das informações que necessita;

. Estrutura mental organizada;

. Elevada capacidade analítica;

. Responsável e resiliente.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Excelente nível de utilização de OFFICE, sobretudo EXCEL (nível avançado);

. Bom nível de conhecimento e utilização de ERP’s, preferencialmente PHC;

. Conhecimentos de PowerBi serão valorizados.

 

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